真正的責任感是一個成熟的人對自己的內(nèi)心和環(huán)境完全承當?shù)哪芰�和行為�?/span>責任感是明確權利與義務，對自己的工作和行為勇于負責，是走向社會的關鍵品質(zhì)，是一個人在社會上立足的重要資本；
    工作就意味著責任，所屬輸送帶廠家的職位越高、權力越大，你肩負的責任就越重，主動要求承擔更多的責任或自動承擔責任，是我們成功的必備素質(zhì)，不論工作現(xiàn)狀如何，只要能忠于職守，將自己所有的精力和熱情傾注到工作中去，漸漸地就會為自己的工作感到驕傲和自豪，以主人公的心態(tài)去對待工作，工作自然而然就能做得更好，承擔責任十分艱難，但是，如果一旦突破這樣的障礙，就能夠為人生不斷帶來嶄新的契機，無論責任多大，都不要害怕承擔責任，要給自己制定出目標，負責任的人往往是對結果負責，為自己的行為產(chǎn)生的結果負責，工作態(tài)度積極，把工作當成自己的事來做，做事的前提和標準就是怎樣盡善盡美地完成工作，確保工作結果的高質(zhì)量，勇于負責需要使自己切實地投入到工作中去，而且要有足夠的信心確信目前的工作會有一定的影響力，一個團隊或者一名員工，要完成上級交付的任務，就必須具有強有力的執(zhí)行力，接受了任務就意味著做出了承諾，而完成不了自己的承諾是不應該找任何借口的，不找借口是執(zhí)行力的表現(xiàn)，是一種很重要的思想，體現(xiàn)了一個人對自己的職責和使命的態(tài)度；
    思想影響態(tài)度，態(tài)度影響行動，一個不找借口的橡膠帶企業(yè)員工，肯定是一個執(zhí)行力很強優(yōu)秀員工，優(yōu)秀員工總是把每一項工作盡力做到超出客戶的預期，最大限度的滿足客戶提出的要求，總是出色地完成上級安排的任務，總是盡全力配合同事的工作，工作就是不找借口的去執(zhí)行，無論做什么事情，都要記住自己的責任，無論在什么崗位上，都要對自己的工作負責，因為責任感由許多細節(jié)處構成，所以最基本的責任意識就是做事成熟，無論多小的事，都能夠比任何人做得都好，在工作中發(fā)揮卓越的才智，改革創(chuàng)新，學習、吸收新事物、托輥系列產(chǎn)品制造的新方法、新觀念、新思想，追求改善，提高業(yè)績，時刻掌握責任中的重點。